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      放飛“雄鷹”守護城市 無人機助力智慧城管再升級

      發(fā)布時間:2024-08-18
      當前,我國的城市化建設與管理正形成劇烈反差:一方面,在城鎮(zhèn)化進程的大力推動之下,國內城市建設的速度正不斷加快;另一方面,城市管理的滯后和問題多發(fā),也在嚴重制約建設效益的發(fā)揮,阻礙城市化總體水平的有效提升。
      值此背景,提升城市管理的質量和水平,逐漸成為了我國城市升級發(fā)展的當務之急。面對著城市管理的各種亂象與問題,近年來我國提出并發(fā)展了“智慧城管”,希望通過對全新城管模式的探索與應用,來助推城市管理的升級。
      這其中,無人機憑借著隱蔽、、便捷、及時的四大優(yōu)點,在“智慧城管”中占據了重要位置。利用無人機進行城市管理,不僅能有效解決管理人員少、辦法少、保障少、群眾支持理解少以及執(zhí)法難、取證難、*難的系列問題,更能讓市容臟亂差、違章搭建、垃圾死角、綠化盲區(qū)等城市亂象無所遁形。
      無人機開啟“天眼查”
      自無人機出現(xiàn)在人們的視野中以來,從空投兵、搜救員、運輸官到航拍助手、植保強手、環(huán)衛(wèi)高手......每一次的應用深化和領域拓展,都讓其身份不斷變化與疊加。如今,隨著“智慧城管”的大力開展,各地城市執(zhí)法部門的積極應用,無人機又有了一個新身份——“空中城管”。
      2016年8月,杭州灣新區(qū)建設了智慧城管指揮中心,其中便花費40萬元左右建設了無人機系統(tǒng)。利用一臺大疆和一臺海康無人機,巨資組建的無人機小隊結合相關軟件系統(tǒng),實現(xiàn)了對杭州市的全面航拍、監(jiān)控與管理,有效提升了杭州地區(qū)的城管能力與水平。
      在此之后,無人機便迎來了城管工作的上崗熱潮。2018年6月,吉林長春市朝陽區(qū)成立了無人機執(zhí)法中隊,無人機正式成為長春城管的新成員;2019年初,河北石家莊市長安區(qū)將無人機應用于露天垃圾和私搭亂建的整治;2019年3月,陜西咸陽市秦都區(qū)城市管理執(zhí)法局也啟用無人機進行城管“盲區(qū)”執(zhí)法......
      此外,包括南京、濟南、濰坊、南寧、鳳崗、新吳、洛陽、南通等在內的諸多城市,都陸續(xù)啟用了城管無人機。伴隨著無人機開啟“天眼查”模式,我國的城市管理日益邁入到新時代當中!
      “空中執(zhí)法”大顯威力
      那么,為什么如此多的城市都搶著啟用無人機助力城管呢?這是因為應用無人機進行“空中執(zhí)法”,不僅能有效節(jié)省人力資源和成本,同時也能通過城市巡查的一覽無遺,顯著提升執(zhí)法的準確性與及時性。
      目前,無人機在城管執(zhí)法中的作用主要為巡檢和航拍取證兩方面。
      從巡檢方面來說,無人機由于從空中俯瞰了整座城市,因此能夠很好的消除以往的巡查“盲區(qū)”,無人機通過“天上看”搭配上“網上管、地上查”,就能形成全視角的監(jiān)控體系,為城市管理織就一張“天羅地網”。同時,利用無人機還能有效避免城管巡檢中的惡意阻攔、人為沖突、地形限制等問題,降低巡檢工作的難度。
      而從航拍取證方面來說,以往的取證工作由于人力物力資源有限,城市建筑、人流等限制因素帶來的巡檢“盲區(qū)”,百密中總會有疏漏,再加上違規(guī)者存有的僥幸心理,使得城市違規(guī)違法現(xiàn)象屢禁不止。借助無人機則能在其隱蔽性、及時性、便捷性、性的加持之下解決這些問題,顯著提升違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)率與處置率。
      總的來說,“無人機”巡檢和取證具有時效性強、機動性好、巡查范圍廣等優(yōu)點,在“空中執(zhí)法”中能夠大顯神威。其既不受空間與地形條件的制約,能現(xiàn)場取得并為決策者提供手的信息,同時也能通過換人節(jié)省人力資源與成本,對于城市管理水平的提升和“智慧城管”的發(fā)展來說,具有重要價值意義。
      人機“共管”當是趨勢
      當然,無人機空中執(zhí)法價值的巨大發(fā)揮,也并不意味著以后的城市管理中不再需要人,相反,筆者認為無人機全面取代執(zhí)法人員的時代遠未到來,未來“人機共管”才是“智慧城市”發(fā)展的重要趨勢。
      因為畢竟我國的無人機發(fā)展還處于試驗探索階段,其本身尚存在不少缺陷,比如續(xù)航能力弱,電池消耗較快,專業(yè)人才少,巡查受天氣影響等等。在這樣的情況下,無人機執(zhí)法只能算作是對人工執(zhí)法的一種補充,讓人工執(zhí)法能夠進一步提率和質量。而城市管理執(zhí)法的終決策者依然是人,無人機代替人進行巡查和取證,數據傳回后依然是人在做分析、決策與處理。
      所以說,未來傳統(tǒng)的低素質、低水平城管人員或將大規(guī)模被淘汰,但無人機也不會完全取代執(zhí)法人員。按照*發(fā)布的《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》,未來城管無人機的應用將得到進一步推動,但人機協(xié)同管理將是終目的。
      因此筆者認為,我國城市管理即將迎來的是“人機共管”的智慧化、人性化時代。無人機會代替?zhèn)鹘y(tǒng)城管人員進行城市監(jiān)測、信息收集和問題反饋,同時深入一些危險場景進行事故處理,而城管人員將只保留高水平執(zhí)法人員,在無人機提供的數據支持下進行人性化、科學化的執(zhí)法。
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