值班算加班嗎,加班沒給加班費怎么辦
值班并不算加班，加班是有加班費的。如果加班不給加班費時，勞動者可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門投訴；可以到企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等有權(quán)調(diào)解的組織申請調(diào)解；可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；可以申請勞動仲裁。值班算加班?加班沒給加班費怎么辦的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。