一、辭退補(bǔ)償金怎么交個(gè)稅
辭退補(bǔ)償金交個(gè)稅的方式是通過(guò)新的單位來(lái)集體的進(jìn)行繳納個(gè)稅或者是自己向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)進(jìn)行繳納。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
二、辭退的公司還可以去嗎
辭退的公司還可以去的。友情提示您，被辭退的員工用人單位可以重新錄用,員工和用人單位之間達(dá)成一致意見(jiàn),同時(shí)員工再次入職就行。單位若不同意的員工也沒(méi)有辦法強(qiáng)行到單位工作。員工再次入職時(shí)最好與用人單位簽署勞動(dòng)合同,用來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。入職期間應(yīng)該遵守單位制度。
三、被單位辭退需要哪些手續(xù)
被單位辭退需要如下手續(xù)：?jiǎn)挝晦o退員工需要辦理下列手續(xù)：與員工協(xié)商達(dá)成一致或者及時(shí)書(shū)面告知員工；然后為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；再在十五日內(nèi)為員工轉(zhuǎn)移檔案和社保；最后由員工完成工作交接。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。