違法分包與合法分包從字面意義上來看就可以看出，違法分包是不符合法律的承包分配，而合法分包則是符合相關法律的承包分配。那么這兩者具體的區(qū)別在哪呢？
一、該怎么區(qū)別違法分包和合法分包
首先，合法分包應具備四個條件，凡違反下述條件之一的，應定為違法轉(zhuǎn)包：
第一，可以將承包工程中的部分工程進行分包，但實行施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成;
第二，分包單位應當具有相應的資質(zhì)條件;
第三，除總承包合同約定的分包外，其他分包必須經(jīng)建設單位認可;
第四，禁止分包單位將其承包的工程再分包。其次，根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑和市政基礎設施工程分包管理辦法》違法分包，是指下列行為：
第一，總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的;
第二，建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的;
第三，施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的;
法律依據(jù)：《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第七十八條本條例所稱違法分包，是指下列行為：(一)總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的;(二)建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的;(三)施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的;(四)分包單位將其承包的建設工程再分包的。
二、建筑分包是什么意思
建筑勞務分包有三種形式，每種形式的定義都不相同：
第一種形式：自帶勞務承包。指建筑企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過建筑企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由建筑企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由建筑企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由建筑企業(yè)直接發(fā)放。
第二種形式：零散的勞務承包。指建筑企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
第三種形式：成建制的勞務分包。指以建筑企業(yè)的形態(tài)從施工總承包建筑企業(yè)或?qū)I(yè)承包建筑企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。
三、轉(zhuǎn)包與分包二者的區(qū)別是什么
１、主體不同。轉(zhuǎn)包發(fā)生在總承包人和轉(zhuǎn)承包人之間；分包則發(fā)生在總承包人與分包人之間；
２、對象不同。轉(zhuǎn)包的對象是施工合同的全部工程；而分包僅指主體工程外的分部分項工程，是承發(fā)包合同中一部分；
３、合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為；違法分包為法律所禁，而建設工程總承包合同中明確有約定了可以分包或者經(jīng)建設單位認可的分包屬合法行為；
４、對應的義務不同。轉(zhuǎn)包合同中，總承包人不履行建設工程合同全部義務，不履行施工、管理、技術指導等責任；而分包合同中，總承包人成立項目部，派出專業(yè)技術人員對分承包人的工作內(nèi)容進行監(jiān)督、管理和指導。