隨著信息時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)更新速度日益加快。居安思危，秉著授人以魚(yú)不如授人以漁的理念，公司開(kāi)年用了一周的時(shí)間給同事們精心準(zhǔn)備了各種培訓(xùn)，從知識(shí)裝備到能力訓(xùn)練，從技術(shù)到商務(wù)，從工作到生活、人生，可謂是精彩紛呈。
初心如磐，篤行不怠，一起向未來(lái)！易路美提供的培訓(xùn)不僅僅擴(kuò)大了員工的視野，增加了員工的知識(shí)，提升了員工的能力，還讓員工具備成功者的素質(zhì)，這是員工的無(wú)形資產(chǎn)，這也是企業(yè)給予員工福利！