有限責(zé)任公司能有獨(dú)立董事，其職權(quán)由公司章程規(guī)定。獨(dú)立董事的任期一般不超過(guò)六年，最多同時(shí)在五家公司擔(dān)任獨(dú)立董事，且應(yīng)確保其身份的獨(dú)立性和對(duì)公司的忠誠(chéng)。
一、有限責(zé)任公司能不能有獨(dú)立董事
有限責(zé)任公司能有獨(dú)立董事。根據(jù)公司法的規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)公司法》第四十條 有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第一百二十二條 上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
二、獨(dú)立董事的任期
獨(dú)立董事任期的連任時(shí)間不能超過(guò)6年，原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)保持身份和履職的獨(dú)立性，無(wú)法符合獨(dú)立性條件的，應(yīng)當(dāng)提出辭職。
《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百四十七條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
三、獨(dú)立董事的作用是什么
獨(dú)立董事的作用如下：
1.有利于公司的專業(yè)化運(yùn)作。
2.時(shí)能發(fā)揮非常積極的作用。獨(dú)立董事相對(duì)于內(nèi)部董事容易堅(jiān)持客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并易于組織實(shí)施一個(gè)清晰的形式化的評(píng)價(jià)程序，從而避免內(nèi)部董事“自己為自己打分”，以最大限度地謀求股東利益。
3.有利于監(jiān)督約束。獨(dú)立董事可以在監(jiān)督總經(jīng)理等高級(jí)管理人員方面發(fā)揮很重要的作用。
4.平衡大小股東之間的利益。獨(dú)立董事由于在公司董事會(huì)中處于獨(dú)立地位，不代表任何利益主體的利益，同時(shí)在表決中賦予了一定的特別權(quán)力，對(duì)利益主體之間有一定的平衡作用。